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Si vous êtes malade

Beaucoup de choses sont différentes au Canada qu'en Ukraine. Aller travailler en étant malade en fait partie. 

Après la COVID, se rendre au travail malade n'est pas seulement considéré comme irrespectueux, c'est aussi illégal. Aller travailler en étant malade met les autres en danger. Cela pourrait vous faire perdre votre emploi ou faire face à problèmes juridiques si vous rendez les autres malades. 

Selon la loi, votre employeur doit vous accorder 5 jours de congés de maladie payés par an. 

Si un employé présente des symptômes de la COVID-19, il doit rester à la maison et utiliser le Quand se faire tester pour le COVID-19 ressource ou le BC Outil d'auto-évaluation pour voir s'ils ont besoin de se faire tester.

  • S'ils sont positifs et entièrement vaccinés, ils doivent s'isoler pendant 5 jours. Ils peuvent reprendre le travail après 5 jours si leurs symptômes se sont améliorés et qu'ils n'ont plus de fièvre.
  • S'ils sont testés positifs pour COVID-19 et ne sont pas complètement vaccinés, isolez-vous pendant 10 jours. Ils peuvent retourner au travail si leurs symptômes se sont améliorés et qu'ils n'ont plus de fièvre.
  • S'ils ne sont pas testés, ils doivent rester à la maison car ils ne présentent plus de symptômes. 

Si le test est négatif : 

Tous les employés doivent rester à la maison au moins 4 à 5 jours après l'apparition des symptômes. Les personnes atteintes de la grippe sont les plus contagieuses pendant les 3 premiers jours de leur maladie.

Si votre maladie est grave, veuillez appeler HealthLink au 8-1-1. S'il s'agit d'une urgence, veuillez composer le 9-1-1.